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    7月21日，下午13時(shí)在公司大會(huì)議室財(cái)務(wù)資金部將財(cái)務(wù)審批和支付辦法、固定資產(chǎn)管理、分包商保證金管理、工程項(xiàng)目成本核算管理、會(huì)計(jì)檔案管理、貨幣資金管理等六個(gè)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)制度向總經(jīng)辦、商務(wù)管理部、項(xiàng)目管理部等部門員工進(jìn)行講解。隨著第四期財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)工作的完成，鼎實(shí)環(huán)境管理制度培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
    此次制度培訓(xùn)在人力資源部組織下，各部門積極配合，共開(kāi)展四期、歷時(shí)五天，涵蓋日常辦公、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)合同、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等六大職能領(lǐng)域，面向近百名員工，共計(jì)30個(gè)管理制度。參與員工人數(shù)多、范圍廣、內(nèi)容全面。通過(guò)培訓(xùn)，讓員工充分了解和學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的管理體系。