野战十八禁网站,亚洲国产另类久久久精品,亚洲午夜福利在线观看,亚洲欧美日韩国产成人精品影院

    為了進(jìn)一步明確部門(mén)職能，理順管理流程，規(guī)范工作秩序，讓員工充分了解和學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的管理體系，鼎實(shí)環(huán)境于今年5月份修訂完善、下發(fā)了一系列規(guī)章制度，從7月起對(duì)全體員工進(jìn)行企業(yè)管理制度培訓(xùn)。
    7月15日第一期培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及人力資源部撰寫(xiě)、下發(fā)的包括出差管理制度、考勤管理制度、勞動(dòng)合同管理制度在內(nèi)的9個(gè)管理制度。公司研發(fā)中心、工程技術(shù)部、市場(chǎng)部等職能部室近30名員工參加了培訓(xùn)會(huì)。在一天的培訓(xùn)會(huì)上，針對(duì)出差管理制度的有關(guān)內(nèi)容，人力資源部對(duì)審批流程、出差考勤、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等要求做了細(xì)致講解，并對(duì)制度中修訂的內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。為了保護(hù)員工的合法權(quán)益，對(duì)節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等國(guó)家法律規(guī)定各項(xiàng)規(guī)定予以說(shuō)明，同時(shí)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，進(jìn)一步明確了病假、事假、加班、倒休等各項(xiàng)考勤制度。
    管理制度培訓(xùn)將歷時(shí)五天，第二期計(jì)劃在明天由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)管理制度培訓(xùn)。